Распространенные ошибки при миграции в облако и как их избежать —

В постоянно меняющемся, технологически развивающемся мире компании переходят к облаку, чтобы обеспечить операционную эффективность, масштабируемость и гибкость. Однако шаги, необходимые в процессе миграции и перехода в облако, сложны и часто связаны с ошибками.

В ходе миграции в облако организации обычно сталкиваются с рядом распространенных ошибок, которые могут помешать им достичь пункта назначения и поставить под угрозу результаты. Осознание этих вероятных препятствий и реализация тактик, позволяющих их избежать, имеют основополагающее значение для успешной миграции в облако. Тем, кто планирует или начинает миграцию в облако, будет полезно узнать больше о профессиональном руководстве и услугах, которые помогают в этом сложном процессе.

Непонимание масштабов миграции в облако

Первая проблема, с которой сталкивается огромное количество организаций, — это необходимость правильно взвесить сложность разнообразия миграции в облако, поскольку это очень сложный и всеобъемлющий процесс. Такая ошибка может привести к недостаточному или неадекватному планированию и распределению ресурсов — оба параметра могут повлиять на эффективность и рентабельность кампании по переселению. Сложность этого процесса будет включать в себя гораздо больше, чем просто перенос данных и приложений из текущей среды; оно должно включать всестороннее понимание бизнес-архитектуры и операций в облачной конфигурации.

Чтобы избежать этой проблемы, предприятиям следует тщательно оценить существующую ИТ-инфраструктуру, взаимоотношения данных и связь приложений. Этот детальный анализ прокладывает путь к плану миграции, охватывающему весь процесс миграции, включая безопасность и соответствие требованиям. Сюда также входит потенциальное время простоя. Консультации с экспертами по миграции в облака могут стать источником идей, советов и структуры.

Пренебрежение безопасностью и соответствием требованиям во время миграции в облако

Безопасность и соответствие требованиям имеют решающее значение при переходе к миграции в облако. Однако предприятиям не удается предотвратить или недооценить эти риски, что объясняется отсутствием внимания к ним. Это приводит к утечке данных, государственным штрафам и потере доверия клиентов. Переход на облако влечет за собой адаптацию старых подходов к безопасности к новым условиям, которые могут быть перенесены в суровый климат или содержать другие стандарты и инциденты.

Способ предотвращения этих рисков заключается в том, чтобы с самого первого дня добросовестно учитывать вопросы безопасности и соответствия требованиям. Эти шаги продемонстрируют безопасность поставщика облачных услуг путем оценки его инфраструктуры безопасности, определения ответственных за безопасные операции и соблюдения всех требований законов и правил о защите данных. Действительно, помимо других мер, крайне важно также постоянно отслеживать и обновлять методы обеспечения безопасности после миграции, чтобы защититься от рисков возникающих угроз и оставаться в курсе требований соответствия.

Неадекватное обучение сотрудников и управление изменениями

Одной из наиболее частых проблем при миграции в облако является неучет работников, которым придется адаптироваться к изменениям, которые будут происходить в организации. Большой успех внедрения облачных технологий во многом зависит от готовности сотрудников изменить старые привычки и научиться использовать новые инструменты и процессы. Отсутствие структурированного обучения и подкрепления может привести к тому, что персонал не сможет понять новые системы, что, в свою очередь, приведет к снижению производительности и трудового морального духа.

Чтобы преодолеть эту проблему, организациям необходимо иметь стратегию управления изменениями, включающую ключевые процессы для сотрудников: обучение, поддержку и общение. Эта программа должна представить сотрудникам причины миграции, преимущества, которые они от нее получат, а также изменения, которые произойдут в их повседневной работе. Предоставленное обучение и ресурсы с учетом переходного этапа обеспечат плавный переход и более быстрое внедрение новой облачной среды.

Упуская из виду важность постмиграционной стратегии

Однако самой распространенной ошибкой в ​​организациях было то, что миграция в облако рассматривалась как разовый проект, а не как постоянный процесс. Когда они перешли в облако, им не удалось разработать план дальнейшей оптимизации, контроля затрат и регулярной оценки. Из-за плохого управления чрезмерные расходы, неполное использование всех ресурсов и отсутствие определения будущих улучшений представляют собой риск, который следует учитывать.

Чтобы добиться более высоких результатов при миграции в облако, компаниям следует разработать стратегию после миграции, которая включает регулярный анализ производительности, исследование затрат и администрирование ресурсов. Этот метод гарантирует, что облачная среда сохранит достаточную адаптируемость к меняющейся природе предприятий. Кроме того, регулярно плановые проверки и исправления позволяют обнаружить значительную экономию и улучшить чистые баллы.

Заключение

Миграция в облако имеет много преимуществ, хотя руководство и эффективное исполнение являются ключом к получению наилучшего результата. Компании должны иметь плодотворный и успешный процесс миграции, распознавая и устраняя распространенные утечки, такие как неправильная оценка объема, пренебрежение безопасностью, недостаточное обучение и отсутствие стратегии после миграции. Однако советы опытных специалистов по миграции в облака или наличие консультационных услуг могут дать возможность адекватно направлять и помогать преодолевать эти препятствия. При выборе соответствующего курса и ресурсов облако может спровоцировать рецессию, которая приведет к росту бизнеса и инновациям, особенно в современном цифровом мире.